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長城網:華北醫療健康集團堅持改革創新推動“雙百行動”落地見效
發布時間:2019-4-16       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
 

 

稿件來源:長城網

華北醫療健康集團堅持改革創新推動“雙百行動”落地見效

華北醫療健康產業集團有限公司作為冀中能源集團所屬的一家以醫療、健康、養老等為主業的大型國有企業,是河北省國資委確定的整合國有企業辦醫療機構試點單位,2018年成功入選國務院國資委綜合改革“雙百企業”和河北省國資委深化改革“雙百工程”,成為國家和省深入推進綜合性改革的重點企業之一。集團公司高舉改革創新旗幟,以“醫院管理提升年”活動為主線,著力推進醫院經營管理、醫療質量提升、績效管理、首診醫師負責制、服務創新、學科建設、預算與成本管控、營銷等8個方面26項重點工作,有效提升了醫院精細化管理水平,醫療服務質量和水平顯著提升,全年實現門急診量107萬人次,同比增長21%;出院7.96萬人次,同比增長14%;手術2.85萬人次,同比增長15%,超額完成了全年目標任務。集團公司在做精做強現有醫療主業的基礎上,正在積極向康復、養老、健康、教育培訓及其它相關產業拓展,著力構建醫康養一體化大健康生態系統,努力打造成為國內領先的綜合型醫療健康產業集團。

  集團公司將2019年確定為“改革創新年”,研究制定了《“雙百行動”綜合改革實施方案》,明確了6個方面21項重點改革任務的時間節點和具體目標,重點是健全完善法人治理結構,加快轉換經營機制,激發企業內生動力與活力,實現體制機制創新和企業管理全面提檔升級,著力打造國企改革尖兵。一是加快推動企業股權多元化和混合所有制改革。成立專門班子,抓緊與戰略合作伙伴對接談判,力促盡快簽署合作協議,確保年底前完成集團公司的股權多元化和混合所有制改革,推動3個子公司的股權多元化和混合所有制改革。完善優化法人治理結構。引入新的管理理念和體制機制,形成各種產權主體有效制衡的企業法人治理結構,建立現代企業制度。二是進一步完善集團管控體系。建立管理清單和責任清單,再造管理流程,形成明確清晰的母子公司權責體系和管理界面。按照責權利對等的原則,賦予各子公司、各醫院更大的經營自主權,讓各子公司、各醫院領導班子承擔更大的決策權和相應的管理責任,進一步調整優化集團機關部室設置和職責分工,解決部室職責不清、職能交叉和分工不合理問題。減少審批事項,規范審批行為,優化審批流程,提高工效率。三是進一步完善激勵約束機制。成立集團公司績效考評委員會,制定《員工薪酬管理辦法》《領導班子和中層管理人員薪酬管理辦法》,健全完善工資總額管理,加大薪酬與績效掛鉤力度,優化全員績效考核體系,建立工資分配監管機制。建立健全子公司和直屬醫院領導班子業績考核評價體系。對完成考核目標的領導班子兌現獎勵,完不成考核目標的予以處罰,對任期考核目標完成差距較大或連續兩個任期完不成考核目標的,對主要領導及班子成員進行調整。試點推行職業經理人制度。加大市場化選聘經營管理者力度,探索對高層管理人員、業務技術骨干、特殊崗位員工實行股權激勵等中長期激勵措施,增強企業凝聚力。四是進一步創新企業經營管理。加強全面預算管理和財務管控,科學編制預算,強化預算執行,提高資金使用效率和效益。探索建立資金集中管理和運營平臺,發揮資金集約效應。力促礦醫院扭虧減虧。兩年完成二分之一以上的礦醫院改造提升、轉型發展或整合重組,三年內礦醫院實現整體扭虧。推進藥品、耗材、器械的集中統一招標采購,最大程度降低采購成本,通過信息化平臺建設,逐步實現集團公司人、財、物、信息、管理等綜合資源的優化配置和協同管理。健全完善項目管理和項目考評機制。建立重點項目庫和重點項目清單,實行項目考核目標責任制。五是加大干部人事制度改革力度。拓寬管理干部選拔渠道。推進干部去機關化、行政化試點,鼓勵領導人員一身多能??茖W設置領導人員任職資格標準,在集團公司機關、下屬子公司、直屬醫院拿出部分領導人員崗位和中層管理崗位,實施競聘上崗。拓展管理人員教育培養和實踐鍛煉渠道。全面推行雙向掛職,加強各醫院之間、集團與子公司及直屬醫院之間的人才交流。研究制定招引特殊專業人才的政策,精準引進集團公司改革發展急需的各類人才。探索實行內部離崗等退制度。在礦醫院試點探索實行內部離崗等退制度。六是創新國企黨建促發展。落實《河北省加強公立醫院黨的建設工作實施辦法》要求,建立黨委領導下的院長負責制,完善黨委會議、院長辦公會議決策范圍、事項及程序,建立黨組織研究醫院重大問題的工作機制。建立后備干部人才庫,選拔部分優秀干部進入醫院領導班子,解決部分醫院領導班子配備不齊、年齡老化、結構不合理的問題,選優配強醫院領導班子。七是強化內部監督體制改革。整合監察人員和監督職能,構建集團公司黨委領導、紀委牽頭、監事會監督,建立“審計+法律+監察+巡察”的“綜合+專項”監督體系,強化對集團公司重點事項、重點領域及關鍵環節的監督檢查及效能監察,選擇部分單位開展巡察試點,營造風清氣正的創業環境。

  風正勁,好起航。隨著國有企業改革“雙百行動”的深入推進,華北醫療健康集團公司黨委將運用好改革政策,匯聚改革合力,破解發展瓶頸,激發創新動能,做大做強醫療健康產業,在全省國企改革中發揮引領示范作用,為建設美麗河北、健康河北作出積極貢獻。

 (通訊員 成鴻飛)

 
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